Le marché de l'emploi est sous tension depuis plusieurs années.
Près de la moitié des entreprises disent avoir du mal à recruter. Dans ce contexte, certains postes sont vacants durant plusieurs mois. Un manque à gagner évident pour une société.
Faire appel à un cabinet de recrutement, c'est se dégager du temps pour l'opérationnel.
Spécialiste du marketing RH, nos prestations en recrutement s'articulent ainsi :
- détermination du profil des candidats cibles
- étude des baromètres locaux sur le recrutement métier
- définition du positionnement offre/candidat/entreprise
- réalisation et diffusion d'une offre d'emploi adaptée à la cible
- processus de recrutement : sourcing, entretiens téléphonique et physique, contrôle de références, synthèses des échanges
Afin de comprendre votre métier et ses spécificités, nous nous rencontrons dans vos locaux. Nous y passons, avec vous et vos équipes, plusieurs heures voire une journée entière.
Cela nous permet d'appréhender votre fonctionnement et d'identifier les compétences techniques et humaines nécessaires au candidat. Plus qu'un candidat compétent, nous recherchons pour vous le talent qui s'intégrera parfaitement dans votre société.